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Asesorado por Quispe Farfan, Percy Hugo
25-ago-2024
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Estilo de Liderazgo; Satisfacción laboral; Liderazgo transformacional; Liderazgo transaccional; Liderazgo Laissez Faire; Desarrollo de tareas; Condiciones físicas o materiales; Desarrollo personal; Relación con la autoridad; Políticas administrativas; Relaciones sociales; Beneficios laborales o remunerativos; Leadership Style; Job Satisfaction; Transformational Leadership; Transactional Leadership; Laissez Faire Leadership; Task Development; Physical or Material Conditions; Personal Development; Relationship with Authority; Administrative Policies; Social Relationships; Labor or Remunerative Benefits