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Title: Gestión del talento humano y compromiso laboral en la municipalidad provincial de Barranca 2019
Advisor(s): Reyes Ulfe, Juan Carlos
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 6-Sep-2021
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el compromiso laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Barranca 2019. El diseño de investigación corresponde a no experimental, transversal, correlacional. La muestra de estudio estuvo conformada por 60 usuarios Los instrumentos de recolección de datos utilizados fueron: el cuestionario sobre Gestión Del Talento humano el compromiso organizacional, se utilizó la escala de Likert Se determinó que existe relación significativa entre la Gestión del talento humano y el compromiso laboral siendo el grado de correlación positivo y alto (0.899). Las conclusiones a las que se llegó con la investigación es que existe relación significativa entre la Gestión del Talento Humano el compromiso laboral l del personal de la Municipalidad Provincial de Barranca
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 5-Jan-2022; 5-Jan-2022



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