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Vadillo, T., (2015). Clima y satisfacción laboral en el personal operativo de una empresa industrial en Lima Metropolitana, 2015 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131727
Vadillo, T., Clima y satisfacción laboral en el personal operativo de una empresa industrial en Lima Metropolitana, 2015 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131727
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Title: Clima y satisfacción laboral en el personal operativo de una empresa industrial en Lima Metropolitana, 2015
Authors(s): Vadillo Cabrera, Tirso Luis
Advisor(s): Vallejos Saldarriaga, José Francisco
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación se realizó con la aplicación de los instrumentos de medición de clima
y satisfacción de Sonia Palma en un ambiente industrial orientado al personal operativo.
La finalidad es conocer la relación en el clima y satisfacción laboral, como también
conocer la relación entre el clima laboral y los factores de la satisfacción laboral
respectivamente. El instrumento del clima laboral se basa en la teoría de Litwin y
Stringer, mientras que el de la satisfacción laboral se basa en la teoría de Herzberg. Este
estudio de tipo correlaciona! se realizó en una población de 192 individuos, siendo la
muestra a estudiar, 128 personas, cuales características oscilan entre edades de 19 a 57
años edad, de ambos sexos, diferentes áreas y de diferentes cargos. Concluyendo en la
existencia de la relación directa entre el clima laboral y la satisfacción laboral con un
coeficiente de correlación de 0.558, y la relación positiva entre el clima laboral y seis de
los siete factores de la satisfacción laboral, como las condiciones físicas y/o materiales,
los beneficios laborales y/o remunerativos, las relaciones sociales, el desarrollo
personal, el desempeño de tareas, la relación con la autoridad, mientras que la relación
entre el clima laboral y las políticas administrativas se determinó como negativa
respectivamente.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/131727
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 25-Jan-2024
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