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Título: La satisfacci?n laboral y su relaci?n con el nivel de productividad del personal administrativo de la corte superior de justicia de Lima Sur 2019
Asesor(es): Zorrilla Jurado, Gustavo; Zorrilla Jurado, Gustavo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Ricardo Palma - URP
Resumen: El prop?sito de la presente investigaci?n fue determinar la relaci?n que existe entre la satisfacci?n laboral y el nivel de productividad del personal administrativo de la Corte Superior de Lima Sur. Por lo que result? preciso evaluar la satisfacci?n laboral (variable independiente), y su nivel de productividad (variable dependiente), en 6 dimensiones: actitudes, condiciones de trabajo, ambiente laboral, desempe?o, eficacia y calidad. El presente estudio es de tipo aplicada, descriptiva, no experimental; el m?todo de investigaci?n es cualitativo de corte transversal, con un dise?o de investigaci?n deductiva. La muestra fue de 64 trabajadores, a los que se les aplic? una encuesta de escala likert de 36 preguntas, cada pregunta fue elaborada en concordancia con las variables, dimensiones e indicadores. Los datos fueron procesados y analizados en el programa estad?stico SPSS; donde los resultados obtenidos indicaron que existe una influencia positiva de la satisfacci?n laboral en la productividad de los trabajadores. Como consecuencia se rechaza la hip?tesis nula "????" y se acepta la hip?tesis de la investigaci?n "????". Entre los resultados m?s relevantes se considera que existe un nivel medio de satisfacci?n de los trabajadores y un nivel de productividad traducida en el desempe?o laboral que es regular. Se identific? que el personal no recibe la motivaci?n necesaria para la realizaci?n de su trabajo; asimismo, consideran que la instituci?n no reconoce el valor de su desempe?o. Se recomienda implementar un programa de incentivos y reconocimiento, mediante charlas motivacionales, programas de ascenso y promociones; as? como la realizaci?n de reuniones mensuales por cada ?rea para escuchar las inquietudes o problemas que cada trabajador pueda tener durante el mes
Disciplina académico-profesional: Administraci?n y Gerencia
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia
Grado o título: Licenciada en Administraci?n y Gerencia
Fecha de registro: 17-feb-2020; 17-feb-2020



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