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Shin, A., (2021). Implementación de la nueva cultura organizacional #modoclaro de América Móvil Perú [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://hdl.handle.net/20.500.14005/11884
Shin, A., Implementación de la nueva cultura organizacional #modoclaro de América Móvil Perú [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.14005/11884
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Title: Implementación de la nueva cultura organizacional #modoclaro de América Móvil Perú
Authors(s): Shin Pesantes, Alfredo Ronaldo
Advisor(s): Huaripata Yizuka, Cindy Stephany
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: En el presente trabajo de suficiencia profesional se narra el proceso de implementación de la cultura organizacional de Claro Perú denominada como #ModoClaro, a través de una campaña de comunicación interna 360°, cuyo objetivo principal fue el de transmitir los principios culturales que conformaban dicha cultura a todos sus colaboradores a nivel nacional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14005/11884
Discipline: Comunicación
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Comunicaciones
Grade or title: Licenciado en Comunicaciones
Juror: Barco Andrade, Alicia Maria; García Lam, Fabiola Gisella; Sánchez Colán, Alvaro Manuel
Register date: 29-Oct-2021
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