Factores que inciden en la brecha de género para cargos ejecutivos en EsSalud - Sede Central (2017)

Cabanillas Ardiles, Susana Milagritos

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Title: Factores que inciden en la brecha de género para cargos ejecutivos en EsSalud - Sede Central (2017)

Authors(s): Cabanillas Ardiles, Susana Milagritos

Advisor(s): Florián Lucho, Laura Rosa

Keywords: Mujer y desarrollo; División sexual del trabajo; Empleo de las mujeres

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Issue Date: 2017

Institution: Universidad San Ignacio de Loyola

Abstract: El presente estudio determina a investigar cómo es que los factores internos y externos que presenta la mujer trabajadora de EsSalud, le impiden ocupar cargos ejecutivos en la misma proporción que los hombres. Asimismo, se trata de asumir el porqué según las noticias y estudios realizados; las grandes empresas que operan en el Perú, (privadas y públicas) sólo un 15% de su plana ejecutiva es personal femenino y que la cifra es menor en gerencias generales, pues en este cargo solo 4% son mujeres.

Link to repository: https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/3312

Discipline: Administración

Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas

Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas

Register date: 8-Jun-2018

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