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Title: Impacto de la inteligencia emocional sobre el liderazgo: revisión aplicada
Other Titles: Impact of emotional intelligence on leadership: applied review
Advisor(s): Gago Martínez, Angélica
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad de Lima
Abstract: Emotional intelligence is a central psychological factor for leadership in companies, due to the bond it provides between leaders and followers (Torrence y Connelly, 2019). The aim of thisstudy is to review the impact of emotional intelligence on leadership, through A systematic review was carried outfollowing the procedures ofthe PRISMA guideline (Page, et al., 2022). On the other hand, the databases used were Scopus and Proquest, and the studies that evaluated the impact of emotional intelligence on leadership in organizational processes were selected (n=10). For quality analysis, critical reading and study evaluation were used. The methodology of the selected studieswascorrelationalanalysis betweentheresultsofthescalesthatmeasured the variables. In general,studies where the impact of emotional intelligence on leadership was evidenced were found. For future research, it is recommended thatexperimentalproceduresandmethodologiesare improved.

La inteligencia emocional es un factor psicológico central para el liderazgo en las empresas, debido al vínculo que proporciona entre líderes y seguidores(Torrence yConnelly, 2019). El objetivo del estudio esrevisar cuál es el impacto de la inteligencia emocional sobre el liderazgo, mediante un análisis de la evidencia empírica de los estudios escogidos. Para la búsqueda se siguieron las indicaciones de las guías PRISMA (Page et al., 2022). Por otro lado,se emplearon las bases de datos Scopus y Proquest y se seleccionaron los estudios que evaluaban el impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo en los procesos organizacionales (n = 10). La metodología de los estudios seleccionados fueron análisis correlacionales entre los resultados de las escalas que medían las variables. En general, se hallaron estudios en donde se evidenció el impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo. Para futuras investigaciones se recomienda que se mejoren los procedimientos experimentales y la metodología.
Note: El acceso al texto completo del trabajo de suficiencia profesional estará habilitado el 22 de 05 de 2024, por expresa disposición del autor.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad de Lima. Facultad de Psicología
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Esaine Suarez, Luis Alberto; Prieto Molinari, Diego Eduardo; Jorge Luis, Linaris Weilg; Gago Martínez, Angélica
Register date: 22-May-2023



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