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Título: Estrés laboral y calidad de atención en el proceso de emisión de pasaporte electrónico. 2021
Asesor(es): Candia Menor, Marco Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue conocer la relación entre el estrés laboral y calidad de atención en el proceso de emisión de pasaporte electrónico, 2021. Por lo tanto, Los participantes fueron trabajadores del área de migraciones (n = 90), de ambos sexos y con un rango de edad entre los 18 a 45 años. Además, el tipo de estudio fue descriptivo-correlacional y con diseño de investigación no experimental. Los instrumentos que se usaron fueron el cuestionario de estrés laboral y el cuestionario de calidad de atención. Entonces, los resultados correlacionales concluyeron que se halló relación estadísticamente significativa de tipo negativa y de magnitud alta (rho = .812**; p = .000), además, las relaciones entre las dimensiones y los constructos generales fueron a su vez estadísticamente significativa (p .000), asimismo, el estrés laboral (57.8%) y calidad de atención (60.0%) obtuvieron niveles medios. En conclusión, los trabajadores del área de migraciones perciben que, a mayor estrés laboral, menores serán la calidad de atención en el proceso de emisión de pasaporte electrónico, 2021.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Candia Menor, Marco Antonio; Farfán Pimentel, Johnny Felix; Benavides Luksic, Luis
Fecha de registro: 21-mar-2022



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