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Galindo, L., (2022). Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97773
Galindo, L., Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97773
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Título: Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
Autor(es): Galindo Vasquez, Luis Alexi
Asesor(es): Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
Palabras clave: Liderazgo; Clima organizacional; Productividad del trabajo; Motivación en el trabajo; Desempeño laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica
en el año 2022. En segundo lugar, el estudio se orienta a determinar el nivel de
relación existente entre el clima laboral y productividad en la Caja Municipal
Arequipa de la ciudad de Ica en el año 2022, y en última instancia se busca
determinar el nivel de relación existente entre liderazgo y el clima laboral en la Caja
Municipal Arequipa de la ciudad de Ica en el año 2022. En tal sentido, se recurrió a
un estudio básico, con un nivel correlacional y diseño no experimental – transversal,
cuya población estuvo integrada por 142 colaboradores de la Caja Municipal
Arequipa en la ciudad de Ica, siendo la muestra de tipo censal, es decir, igual a la
población. En este caso puntual, se empleó la encuesta como técnica de
recopilación de información, aplicándose tres cuestionarios para cada una de las
variables, los cuales fueron sometidos a pruebas de validez y confiabilidad. De este
modo, los resultados del estudio determinaron la existencia de una relación
significativa y positiva entre las variables liderazgo (rho = 0.642, p = 0.000), clima
laboral (rho = 0.862, p = 0.000) y la productividad en esta entidad. Asimismo, se
comprobó la relación significativa, positiva y moderada entre el liderazgo y el clima
laboral en la Caja Municipal Arequipa, al obtenerse un (rho = 0.731, p = 0.000). A
nivel de dimensiones, se comprobó la relación estadística y significativa entre el
liderazgo y el clima laboral con respecto a los factores que explican la productividad,
los cuales estuvieron conformados por la eficiencia, eficacia y el grado de
motivación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/97773
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Ortiz Guillen, Mirtha Patricia; Robladillo Bravo, Liz Maribel; Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
Fecha de registro: 7-oct-2022
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