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Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
Galindo Vasquez, Luis Alexi
2022-10-07T16:07:58Z
2022-10-07T16:07:58Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/97773
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica en el año 2022. En segundo lugar, el estudio se orienta a determinar el nivel de relación existente entre el clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica en el año 2022, y en última instancia se busca determinar el nivel de relación existente entre liderazgo y el clima laboral en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica en el año 2022. En tal sentido, se recurrió a un estudio básico, con un nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, cuya población estuvo integrada por 142 colaboradores de la Caja Municipal Arequipa en la ciudad de Ica, siendo la muestra de tipo censal, es decir, igual a la población. En este caso puntual, se empleó la encuesta como técnica de recopilación de información, aplicándose tres cuestionarios para cada una de las variables, los cuales fueron sometidos a pruebas de validez y confiabilidad. De este modo, los resultados del estudio determinaron la existencia de una relación significativa y positiva entre las variables liderazgo (rho = 0.642, p = 0.000), clima laboral (rho = 0.862, p = 0.000) y la productividad en esta entidad. Asimismo, se comprobó la relación significativa, positiva y moderada entre el liderazgo y el clima laboral en la Caja Municipal Arequipa, al obtenerse un (rho = 0.731, p = 0.000). A nivel de dimensiones, se comprobó la relación estadística y significativa entre el liderazgo y el clima laboral con respecto a los factores que explican la productividad, los cuales estuvieron conformados por la eficiencia, eficacia y el grado de motivación. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Productividad del trabajo (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestro en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09225053
https://orcid.org/0000-0003-1241-2785 (es_PE)
46307778
413207 (es_PE)
Ortiz Guillen, Mirtha Patricia
Robladillo Bravo, Liz Maribel
Zuñiga Castillo, Arturo Jaime
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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