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Título: Coaching empresarial y desempeño laboral en la empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022
Asesor(es): Castro Castro, Miguel Angel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación estableció como propósito principal relacionar el coaching empresarial y el desempeño laboral de la Empresa Bajopontina S.A. Huaraz 2022. En cuanto a la metodología, se hizo uso del tipo de investigación tipo básico, no experimental, transversal, descriptiva, correlacional. En tanto que la población estuvo conformada por 50 trabajadores de la empresa, la muestra fue la misma, siendo una muestra censal por ser la totalidad. El instrumento utilizado fue la encuesta, mientras que el instrumento utilizado fue el cuestionario, usados para recabar la información de la investigación. Los resultados utilizando la prueba estadística Rho de Spearman, se obtuvo como índice rho= 0,516; resultado que demuestra una correlación entre las variables. Concluyendo que existe una relación entre las variables estudiadas.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Chavez Vera, Kerwin Jose; Diaz Torres, William Ricardo; Castro Castro, Miguel Angel
Fecha de registro: 8-nov-2022



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