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Título: Compromiso organizacional y su relación con la Satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión.
Asesor(es): Calvanapón Alva, Flor Alicia; Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sánchez Carrión, el tipo de investigación es correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal; utilizando los cuestionarios de Meyer y Allen para el compromiso organizacional y el cuestionario de Minnesota para la satisfacción laboral, estos fueron realizados a sesenta trabajadores aptos a brindar la información requerida para el estudio. Como resultado se obtuvo que existe una relación de Spearman positiva muy baja con 0,149entre las variables analizadas.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 5-abr-2017



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