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Title: Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2022
Advisor(s): Pizango Isuiza, Olmedo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Nacional de Ucayali
Abstract: La presente investigación se ejecutó con el objetivo de establecer el tipo de relación que existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2022, basándose en su diseño de tipo el método empleado en el presente estudio es la descriptiva y correlacional, además empleó la técnica de la encuesta a sus instrumentos de tipo cuestionario, este estudio tuvo una población de 49 trabajadores que realizan sus actividades en las áreas de atención al cliente, luego de la diligencia de los instrumentos se resultados son favorables, es decir se obtuvieron como conclusiones que el existe relación del reclutamiento y la satisfacción laboral, se confirma que: el 75.5% indican que es un adecuado reclutamiento en las áreas de atención al cliente de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, el 18.4% indican que es una regular reclutamiento en las áreas de atención al cliente de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha y el 6.1% indican que es una inadecuado reclutamiento en las áreas de atención al cliente de la Municipalidad Distrital de Yarinacocha
Note: Mas info repositorio@unu.edu.pe
Discipline: Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Pastor Segura, Julio Cesar; Ormeño Carmona, Pedro Julian; Calixto Arias, Elizabeth Norma
Register date: 17-Apr-2024



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