Look-up in Google Scholar
Title: Clima organizacional y el desempeño laboral en las instituciones educativas públicas
Advisor(s): Granda Chunga, Socorro
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Nacional de Piura
Abstract: Este artículo tiene como objetivo el análisis del clima organizacional y desempeño laboral en las instituciones educativas públicas. La metodología empleada fue la revisión sistemática científica de artículos que abordan la temática de clima organizacional y desempeño laboral en las instituciones educativas publicas la cual llego a encontrar la existencia de múltiples enfoques: factores psicológicos individuales, factores grupales, factores organizacionales, teoría de la equidad y la teoría de las expectativas. El estudio concluye, que la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en las instituciones públicas nos lleva a contextualizar al momento actual, en el cual las escuelas están cerradas, no brindando clases de manera presencial y los actores educativos se desenvuelven con otra dinámica, siendo esta nueva para la mayoría, estando en la obligación de adaptarse.
Discipline: Ciencias Administrativas
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas
Grade or title: Licenciado en Ciencias Administrativas
Juror: Noriega Saavedra, Sixto David; Vegas Serrano, Betsy Linn; Echevarría Jaime, Maria Elena
Register date: 30-Dec-2020



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons