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Título: Sistema y estrategia de gestión del aprendizaje y desarrollo del capital humano en una institución municipal - 2016
Asesor(es): Fernández Delgado, Bryan Gabriel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: Esta investigación hace una descripción exhaustiva del sistema y estrategia de gestión del aprendizaje y desarrollo del capital humano. Las organizaciones en la actualidad son altamente competitivas, por lo que buscan ser suficientemente flexibles y dinámicas al cambio, siendo una de los pilares el desarrollo del aprendizaje organizacional. La generalización del aprendizaje es un paso que los directivos de la municipalidad deben incentivar a sus trabajadores, los cuales se verán motivados a compartir sus conocimientos. El aprendizaje organizacional ayuda a la municipalidad a ganar flexibilidad y agilidad, lo cual genera una mejora en la productividad y calidad de la población. Las actividades de los colaboradores reflejan el aprendizaje que tienen, y en base a ello debe formularse los planes y programas estratégicos para mejorar dicha condición, para esto es necesario cambiar la capacitación tradicional y volverla más dinámica. Esta investigación busca redefinir la capacitación, para mejorar el desempeño y aportar con un sistema nuevo que ayude al capital humano desde el aprendizaje colaborativo. El sistema y estrategia que se propone admite técnicas y métodos modernos de aprendizaje. El Diagnostico de la problemática ha permitido centrarse en forma directa en la creación de un Sistema y Estrategia para el Fomento, desarrollo y capitalización de los Aprendizajes que refiere a tres aspectos: Los avances en Administración del Capital Humano, la base normativa y administrativa vigente que representa la Ley del Servicio civil, y la Estrategia del grupo de gobierno actual de la municipalidad que pretende desarrollar sus Planes principales para el desarrollo del distrito.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 23-ene-2019



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