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Title: Relación entre habilidades sociales y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia Genereal del Poder Judicial - 2014
Advisor(s): Gómez Briceño, Alejandro Efraín
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2014
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Para el desarrollo de la presente investigación, se formuló un objetivo general, el cual trata de establecer la relación que existe entre las habilidades sociales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Gerencia General del Poder Judicial, actualmente. La metodología utilizada para llevar a cabo esta investigación es de diseño no experimental. La población para este estudio está conformada por una población de 200 participantes personal administrativo de la Gerencia General del Poder Judicial (Lima), de acuerdo a la fórmula aplicada para hallar la muestra, corresponde a 132 participantes. En consecuencia se obtendrán los resultados a través a través del Spss 19.0 la prueba de Pearson y Spearman, llegando a la conclusión de acuerdo a los resultados.
Note: Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Escuela de Posgrado; Administración del Talento Humano; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; PRESENCIAL
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Gomez Briceño, Alejandro Efrain; Rivera Lozada, Oriana; Rodriguez Rojas, Milagritos
Register date: 13-Jun-2024; 13-Jun-2024



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