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Title: Mentoring y Compromiso Institucional en los Colaboradores de la Red de Salud San Francisco, Ayacucho 2019
Advisor(s): Santana Camargo, Walter Rubén
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 10-Mar-2022
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: El presente estudio, que contó con el presente problema de investigación: ¿Cómo se relaciona el mentoring con el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019?, tuvo como objetivo establecer la relación entre el mentoring con el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019. La metodología empleada fue de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, así mismo se contó con una muestra de estudio conformada por 60 colaboradores. Para recopilar la información se empleó la técnica de la encuesta con su herramienta el cuestionario respectivamente para las variables de estudio. Los resultados principales manifiestan una relación significativa y positiva entre el mentoring y el compromiso institucional, así como del mentoring con las dimensiones de identificación, membresía y lealtad. Se concluye que existe relación significativa entre el mentoring y el compromiso institucional de los colaboradores de la red de salud San Francisco, Ayacucho 2019, por tanto, a mejor mentoring, mayor compromiso.
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Vargas Ariste, Yuliana; Martinez Vitor, Paul Denis; Santivañez Contreras De Jaime, Jessica Giovanna
Register date: 13-May-2022



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