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Título: Ética pública y desempeño laboral de los colaboradores en un establecimiento de salud de la región Junín, 2023
Asesor(es): Silva Narvaste Bertha; Romaní Allende Freddy Gamaniel; Ochoa Tataje Freddy Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la ética pública y el desempeño laboral de los colaboradores en un establecimiento de salud de la región Junín, 2023. El estudio fue de enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, fue de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional, y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 88 colaboradores de un establecimiento de salud de la región Junín, se basó en un muestreo probabilístico, se utilizó la recopilación de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario de escala Likert. Los resultados del estudio arrojaron una relación significativa entre ética pública y desempeño laboral, rs = 0.468, p-valor =0.000, correlación positiva moderada, indica que a mejor ejercicio de la ética pública puede contribuir a un superior desempeño laboral de los colaboradores.
Nota: Escuela de Posgrado; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Ate; Salud y bienestar; Gestión de Políticas Públicas; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Romani Allende, Freddy; Ochoa Tataje, Freddy Antonio; Silva Narvaste, Bertha
Fecha de registro: 21-feb-2024; 21-feb-2024



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