Look-up in Google Scholar
Title: Ética pública y desempeño laboral de los colaboradores en un establecimiento de salud de la región Junín, 2023
Advisor(s): Silva Narvaste Bertha; Romaní Allende Freddy Gamaniel; Ochoa Tataje Freddy Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la ética pública y el desempeño laboral de los colaboradores en un establecimiento de salud de la región Junín, 2023. El estudio fue de enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, fue de tipo básico, de nivel descriptivo correlacional, y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 88 colaboradores de un establecimiento de salud de la región Junín, se basó en un muestreo probabilístico, se utilizó la recopilación de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario de escala Likert. Los resultados del estudio arrojaron una relación significativa entre ética pública y desempeño laboral, rs = 0.468, p-valor =0.000, correlación positiva moderada, indica que a mejor ejercicio de la ética pública puede contribuir a un superior desempeño laboral de los colaboradores.
Note: Escuela de Posgrado; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Ate; Salud y bienestar; Gestión de Políticas Públicas; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Romani Allende, Freddy; Ochoa Tataje, Freddy Antonio; Silva Narvaste, Bertha
Register date: 21-Feb-2024; 21-Feb-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons