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Título: Demanda laboral e hipertensión arterial en trabajadores de salud
Asesor(es): Mendoza Rojas, Hubert James
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Introducción: la Hipertensión arterial es una enfermedad que adolece entre el 20 y el 40 % de la población adulta, este porcentaje representa aproximadamente a 250 millones de personas y es una de las principales enfermedades que causa morbi-mortalidad a nivel mundial. Uno de los factores determinantes y poco estudiados es la influencia del trabajo sobre esta enfermedad; donde evaluaremos la demanda laboral y sus dimensiones para evidenciar si hay relación significativa entre estas dos variables. Objetivo: Conocer sí existe una relación entre la demanda laboral y la hipertensión arterial en trabajadores de salud. Métodos: Se realizó un estudio cuantitativo, transversal, descriptivo, correlacional en trabajadores de salud que cumplieron los criterios establecidos y llenaron correctamente el cuestionario. Se realiza la toma de presión arterial y la aplicación del cuestionario que comprende una ficha de recolección de datos generales y Job Content Questionnaire en 78 trabajadores. Resultados: Existe relación significativa entre la demanda laboral y la predisposición a padecer hipertensión arterial p=0,001. Existe relación significativa entre la incapacidad de tomar de decisiones y la predisposición a padecer HTA al inicio de un turno de 12 horas p=0,044. Existe relación significativa entre la inseguridad laboral y la predisposición a padecer HTA al inicio y término de un turno de 12 horas p=0,028. Existe relación significativa entre la disminución del apoyo social y la predisposición a padecer HTA al término de un turno de 12 horas p=0,004. Se evidencia un mayor número de trabajadores con presión arterial alterada al término de un turno de 12 horas. Conclusión: Se pudo obtener que, si existió relación significativa entre la demanda laboral e hipertensión arterial, al igual que existió relación significativa con las dimensiones decisión, inseguridad laboral y apoyo social; además que el número de horas trabajadas afectó al desarrollo de hipertensión arterial.
Nota: Trujillo; Escuela de Medicina; Enfermedades no Transmisibles; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Medicina
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Medico Cirujano
Jurado: Rodriguez Soto, Juan Carlos; Contreras Quiñones, Marisol; Mendoza Rojas, Hubert
Fecha de registro: 31-ene-2024



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