Buscar en Google Scholar
Título: Influencia del estrés en el desempeño laboral de Pro Mujer Inc en los centros focales de Laykakota y Bellavista de la ciudad de Puno - periodo 2014
Asesor(es): Bedoya Gonzales, Maria Antonieta
Fecha de publicación: 29-dic-2016
Institución: Universidad Nacional del Altiplano
Resumen: Influencia del estrés en el desempeño laboral de Pro Mujer Inc en los centros focales de Laykakota y Bellavista de la ciudad de Puno - periodo 2014 Como tercera conclusión se indica queel nivel de desempeño de los trabajadores de los centros focales de Laykakota y Bellavista de Pro Mujer Inc., según la aplicaciónde la encuesta muestra que el 81.25 % de los trabajadores afirma que es deficiente debido a que no se cumple adecuadamente con las tareas establecidas, la calidad, planificación, trabajo en equipo, y la iniciativa lo cual no permite que se tenga un desempeño laboral eficiente. Cuarta conclusión se sugiere que la organizaciónnecesita de una técnica que ayude a su disminución y así evitar que la salud del personal siga afectándose, debido a que mediante el instrumento de investigación se ha podido conocer que la organización no utiliza ninguna técnica eficaz que ayude a que los colaboradores reduzcan el estrés laboral
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 30-ene-2017



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons