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Título: Teletrabajo y cultura organizacional en docentes de la Institución Educativa Privada Juan Enrique Newman, La Molina 2021
Asesor(es): Vargas Palma, Carlos Oswaldo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: El objetivo general de la investigación fue determinar la relación del teletrabajo con la cultura organizacional de la Institución Educativa Privada Juan Enrique Newman, La Molina 2021. El método que se utilizó fue de tipo básica, con un alcance descriptivo y correlacional. La investigación empleó un enfoque cuantitativo con el respectivo análisis según los resultados del cuestionario con escala tipo Likert. En el tema del diseño, es no experimental, debido a que no se manipularon las variables y los datos fueron tomados en un determinado periodo, por lo cual es transeccional. La técnica utilizada fue la encuesta, mediante el censo a 35 colaboradores de la institución educativa, aplicándose dos cuestionarios. El instrumento correspondiente a la variable teletrabajo fue elaborado por las investigadoras, en base a los hallazgos obtenidos en entrevistas realizadas a directivos y docentes del campo educacional. Posteriormente, la pertinencia, relevancia y claridad se validó con un juicio de expertos, conformado por dos metodólogos y dos especialistas en Administración y Gerencia Social, resultando válido para su aplicación. Se utilizaron preguntas de la encuesta de cultura empresarial de Denison para la otra variable. Debido al número de encuestados se empleó la prueba Shapiro-Wilk para hallar la normalidad de las distribuciones de los puntajes obtenidos, resultando en una distribución simétrica para ambas variables, por lo que, posteriormente, correspondió aplicar la prueba coeficiente de correlación producto-momento de Pearson. En el análisis inferencial correlacional se halló la relación significativa y con orientación positiva entre las dos variables, concluyendo la aceptación de la hipótesis general de investigación.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Arriola Alvarado, Carla Eloisa; Barrantes Santos, Fanny Elcira; Villafana Mego, Ines Cristina
Fecha de registro: 22-oct-2023; 22-oct-2023



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