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De, O., (2023). Engagement y motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/122320
De, O., Engagement y motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/122320
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Título: Engagement y motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo
Autor(es): De Los Santos Portero, Olga Victoria
Asesor(es): Pisfil Benites, Nilthon Ivan; Dios Castillo, Christian Abraham
Palabras clave: Sector automotríz; Engagement; Motivación laboral; Trabajadores
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La gestión de recursos humanos es hoy una función estratégica dentro de todas las
organizaciones de trabajo y constituye una actividad compleja que implica importantes
retos para los líderes de la gestión humana, esto debido a los procesos de cambio que
se viven de forma constante en todo tipo de empresa. Es por ello que la investigación
propuso como objetivo general analizar la relación entre engagement y la motivación
laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo. Con
un estudio de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, se tomó a los sesenta
trabajadores a quienes se les aplicó dos tipos de cuestionario, que fueron previamente
validados. Los resultados mostraron que la hipótesis planteada es aceptada, es decir,
que existe correlación entre en engagement y la motivación laboral con un coeficiente
de valor obtenido de r=0,472 existiendo una correlación moderada entre ambas
variables. Se concluye que la motivación es un elemento voluntario para el logro de
actividades y que el engagement permite que las personas mejoren sus labores y
cumplan las metas personales y organizacionales.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/122320
Nota: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Chiclayo; Escuela de Posgrado; Gerencias Funcionales; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios – MBA
Jurado: Huaman Tarrillo, Hugo Enrique; Mendoza Banda, Tania Yasely; Pisfil Benites, Nilthon Ivan
Fecha de registro: 20-sep-2023; 20-sep-2023
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