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Title: Engagement y motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo
Advisor(s): Pisfil Benites, Nilthon Ivan; Dios Castillo, Christian Abraham
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La gestión de recursos humanos es hoy una función estratégica dentro de todas las organizaciones de trabajo y constituye una actividad compleja que implica importantes retos para los líderes de la gestión humana, esto debido a los procesos de cambio que se viven de forma constante en todo tipo de empresa. Es por ello que la investigación propuso como objetivo general analizar la relación entre engagement y la motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector automotriz en Chiclayo. Con un estudio de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, se tomó a los sesenta trabajadores a quienes se les aplicó dos tipos de cuestionario, que fueron previamente validados. Los resultados mostraron que la hipótesis planteada es aceptada, es decir, que existe correlación entre en engagement y la motivación laboral con un coeficiente de valor obtenido de r=0,472 existiendo una correlación moderada entre ambas variables. Se concluye que la motivación es un elemento voluntario para el logro de actividades y que el engagement permite que las personas mejoren sus labores y cumplan las metas personales y organizacionales.
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Chiclayo; Escuela de Posgrado; Gerencias Funcionales; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de Negocios – MBA
Juror: Huaman Tarrillo, Hugo Enrique; Mendoza Banda, Tania Yasely; Pisfil Benites, Nilthon Ivan
Register date: 20-Sep-2023; 20-Sep-2023



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