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Ugarte, O., (2015). Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
Ugarte, O., Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015 []. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
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Título: Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015
Autor(es): Ugarte Carrillo, Oswald
Asesor(es): Alcas Zapata, Noel
Palabras clave: Satisfacción organizacional; Buena productividad; Clima organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación titulada: “Clima Organizacional y Productividad
del personal en la Dirección de Servicios de Transporte Terrestre del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Lima – 2015”, tuvo como objetivo determinar la
relación entre el Clima organizacional y la Productividad del personal de la
Dirección de Servicios de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, Lima – 2015.
La investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, con enfoque
transversal, en el cual la muestra de la presente investigación es censal dado que
es igual a la población 40 trabajadores de la Dirección de Servicios de Transporte
Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2015. Para
mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se
demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y
alfa de Cronbach; la técnica que se utilizó fue una encuesta y el instrumento el
cuestionario graduado en la escala de Likert para la variable clima organizacional
y la productividad.
Con referencia al objetivo general: determinar la relación entre el Clima
organizacional y la Productividad del personal de la Dirección de Servicios de
Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima –
2015, se concluye que: existe relación significativa entre el Clima organizacional
y la Productividad del personal de la Dirección de Servicios de Transporte
Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2015. Lo que se
demuestra con la prueba de Spearman (sig. bilateral = .000 < .01; Rho = .695**)
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Gestión del talento humano; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Menacho Vargas, Isabel; Diaz Dumont, Jorge Rafael; Zapata, Alcas Noel
Fecha de registro: 22-ago-2023; 22-ago-2023
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