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Ugarte, O., (2015). Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
Ugarte, O., Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015 []. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
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author = "Ugarte Carrillo, Oswald",
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Full metadata record
Alcas Zapata, Noel
Ugarte Carrillo, Oswald
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2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/119962
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión del talento humano (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La presente investigación titulada: “Clima Organizacional y Productividad
del personal en la Dirección de Servicios de Transporte Terrestre del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Lima – 2015”, tuvo como objetivo determinar la
relación entre el Clima organizacional y la Productividad del personal de la
Dirección de Servicios de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, Lima – 2015.
La investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, con enfoque
transversal, en el cual la muestra de la presente investigación es censal dado que
es igual a la población 40 trabajadores de la Dirección de Servicios de Transporte
Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2015. Para
mejorar la información requerida, previamente se validaron los instrumentos y se
demostró la validez y confiabilidad, mediante la técnica de opinión de expertos y
alfa de Cronbach; la técnica que se utilizó fue una encuesta y el instrumento el
cuestionario graduado en la escala de Likert para la variable clima organizacional
y la productividad.
Con referencia al objetivo general: determinar la relación entre el Clima
organizacional y la Productividad del personal de la Dirección de Servicios de
Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima –
2015, se concluye que: existe relación significativa entre el Clima organizacional
y la Productividad del personal de la Dirección de Servicios de Transporte
Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2015. Lo que se
demuestra con la prueba de Spearman (sig. bilateral = .000 < .01; Rho = .695**) (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción organizacional (es_PE)
Buena productividad (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Clima organizacional y productividad en el Ministerio de transportes y comunicaciones, Lima-2015 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
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06167282
https://orcid.org/0000-0001-9308-4319 (es_PE)
41097430
417477 (es_PE)
Menacho Vargas, Isabel
Diaz Dumont, Jorge Rafael
Zapata, Alcas Noel
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Privada societaria
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