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Título: Calidad de vida laboral del personal administrativo en la Empresa Agrícola Santa Azul - Supe, 2021
Asesor(es): Martínez Loli, Maritza Isabel
Palabras clave: EmpresaCalidad de vidaLaboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Fecha de publicación: 28-may-2021
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Identificar referente a la Calidad de Vida Laboral del Personal Administrativo en la Empresa Agrícola Santa Azul – Supe, 2021. Métodos: fue cuantitativo, descriptivo, no experimental de corte transversal. El total de población y muestra fue 70 administrativos quienes respondieron al instrumento: Escala (WRQol). Resultados: un 29.8% posee muy alto nivel, 26.3% alto, el 33.3% de los trabajadores perciben un nivel promedio, 8.8% bajo y en menor porcentaje de 1.8% siendo muy bajo, respecto al objetivo general, la interrelación trabajo – hogar 56.1% de nivel promedio, bienestar general 49.1% muy alto, trabajo y satisfacción laboral 56.1% promedio, condiciones laborales 36.8% promedio y el control en el trabajo 96.5% muy alto. Conclusión: Se logró identificar que el personal administrativo tiene nivel promedio respecto al objetivo de la investigación, con tendencias a subir, es decir que su bienestar y desarrollo en la empresa es buena
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciado en Trabajo Social
Jurado: Oviedo Aldave, Victor Geronimo; Gamarra Lopez, Olga Marina; Moreno Rivera, Norma Adela
Fecha de registro: 3-ago-2021; 3-ago-2021



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