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Title: Empowerment y rendimiento laboral de los trabajadores del hospital Regional de Huacho – 2023
Authors(s): Tapia Diaz, Walter
Advisor(s): Ausejo Sánchez, José Luis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
Issue Date: 19-May-2023
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: con este trabajo de grado, se buscó determinar la relación entre el empowerment y el rendimiento laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Huacho – 2023. Para ello, se estudió a 297 trabajadores del mencionado centro de salud, con una encuesta Likert con 17 ítems sobre empowerment, y con 17 ítems sobre rendimiento laboral. Bajo un enfoque cuantitativo, un nivel correlacional y un diseño no experimental - transversal. Se determinó que el empowerment se relaciona positivamente con el rendimiento laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Huacho – 2023, al obtenerse un (p) < 5%; resultando una correlación positiva y moderada Rho de Spearman de 0.636. Se concluye que, en dicho hospital se desarrolla de manera regular la autoconfianza y la autodeterminación dentro de las actividades laborales, se cuenta con un poco sentido de relevancia personal y de significado, y se mantiene una pasable generación de confianza para con la institución; de manera que, se cuenta con un moderado rendimiento en las tareas de trabajo y con un ajustado rendimiento en el contexto, y, solo en ocasiones se desarrollan buenos diagnósticos y prevenciones de comportamientos laborales contraproducentes
Discipline: Maestro en Gerencia de Servicios de Salud
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Posgrado
Grade or title: Maestro Gerencia en Servicio de Salud
Juror: Caro Soto, Felix Gil; Solis Huertas, Carlos Jorge; Ramos Y Yovera, Santiago Ernesto
Register date: 2-Jun-2023; 2-Jun-2023



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