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Título: Clima organizacional y satisfacción del personal médico del servicio de centro quirurgico de un hospital nacional de Lima
Asesor(es): Carreño Cisneros, Edgardo Octavio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
Fecha de publicación: 23-jul-2021
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: La presente tesis se trazó como objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal médico del Servicio de Centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima de enero a julio 2020. Se utilizó las dimensiones: potencial humano, diseño organizacional y cultura de la organización para medir la variable independiente y las dimensiones: factores laborales y ambiente laboral para la variable dependiente. Fue de tipo aplicada, su enfoque fue cualitativo, el nivel correlacional y el método deductivo y el diseño del mismo fue no experimental. La población y muestra fue de 60 médicos del Servicio del Centro Quirúrgico, la técnica fue la encuesta y el instrumento cuestionario. Concluyendo que existe una relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal médico del Servicio de Centro quirúrgico de un Hospital Nacional de Lima de enero a julio 2020
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia de Servicios de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gerencia de Servicios de Salud
Jurado: Sipan Valerio, Gustavo Augusto; Leon Manrique, Brunilda Edith; Diaz Vega, Enrique Ubaldo
Fecha de registro: 30-sep-2021; 30-sep-2021



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