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Saavedra, A., (2023). La satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública, 2020 [Tesis, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://hdl.handle.net/20.500.14005/13303
Saavedra, A., La satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública, 2020 [Tesis]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.14005/13303
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Título: La satisfacción del trabajador y el desempeño laboral en una institución pública, 2020
Autor(es): Saavedra Rojas, Andrés Enrique
Asesor(es): Zentner Alva, Cesar Enrique
Palabras clave: Administración de empresas; Satisfacción en el trabajo; Actitud laboral; Ambiente de trabajo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: Este estudio tiene como objetivo analizar la relación que existe entre la satisfacción del
trabajador y el desempeño laboral en una institución pública. El método de estudio tuvo un
enfoque cuantitativo de carácter descriptivo correlacional, con un diseño no experimental
transversal. Es por ello, que los datos recopilados fueron a través de cuestionarios que se
realizaron a 224 personas que trabajan en una institución pública. Los resultados obtenidos
demostraron que existe una relación positiva entre la satisfacción del trabajador y el
desempeño laboral en una institución pública. Asimismo, se determinó que la significación de
la tarea y el reconocimiento personal y/o social se relacionan de manera positiva con el
desempeño laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14005/13303
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Mónaca Ormeño, Salvador Vicente; Benavides Mikkelsen, Jorge Luis; Malaga Arce, Litta Yorka
Fecha de registro: 15-jun-2023; 15-jun-2023
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