Título: El servicio civil meritocrático en el cumplimiento de los derechos laborales en el Gobierno Regional La Libertad, 2020-2022
Asesor(es): Sandoval Ríos, José Elías; Ramos Córdova, Gabriela Olivia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio describe la situación real y efectos de la relación meritocracia - derechos
laborales, da a conocer la desigualdad de derechos y plantea una reforma
normativa laboral en dónde exista un régimen laboral único para quienes realizan
funciones administrativas en el estado y de manera particular en el ente esencia del
estudio. El propósito primordial es determinar, en qué medida y de qué manera
el servicio civil meritocrático garantiza el cumplimiento de los derechos laborales en
el Gobierno Regional La Libertad durante los años 2020 – 2022; el método
esgrimido es descriptivo, correlacional causal y básica, tuvo una muestra de 114
profesionales que pertenecen a tres (3) formas laborales distintas realizando
labores administrativas, de los cuáles 73 lo realizan en la Unidad Ejecutora N° 001:
Sede Central y 41 trabajan en la Unidad Ejecutora N°005: Proyecto Especial
CHAVIMOCHIC. En relación a los resultados cuantitativos el 84.2% están de
acuerdo con el servicio civil meritocrático y el 84% consideran que los derechos
laborales mejorarán con la meritocracia.
Nota: Trujillo; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Derecho público y privado; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Reducción de las desigualdades
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Gestión pública y gobernabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad
Jurado: Grados Vásquez, Martín Manuel; Ramos Córdova, Gabriela Olivia; Sandoval Ríos, José Elías
Fecha de registro: 23-may-2023