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Sandoval Ríos, José Elías
Ramos Córdova, Gabriela Olivia
Linares Neira, Orlando
2023-05-23T14:36:18Z
2023-05-23T14:36:18Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/114864
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Derecho público y privado (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Reducción de las desigualdades (ods)
El estudio describe la situación real y efectos de la relación meritocracia - derechos laborales, da a conocer la desigualdad de derechos y plantea una reforma normativa laboral en dónde exista un régimen laboral único para quienes realizan funciones administrativas en el estado y de manera particular en el ente esencia del estudio. El propósito primordial es determinar, en qué medida y de qué manera el servicio civil meritocrático garantiza el cumplimiento de los derechos laborales en el Gobierno Regional La Libertad durante los años 2020 – 2022; el método esgrimido es descriptivo, correlacional causal y básica, tuvo una muestra de 114 profesionales que pertenecen a tres (3) formas laborales distintas realizando labores administrativas, de los cuáles 73 lo realizan en la Unidad Ejecutora N° 001: Sede Central y 41 trabajan en la Unidad Ejecutora N°005: Proyecto Especial CHAVIMOCHIC. En relación a los resultados cuantitativos el 84.2% están de acuerdo con el servicio civil meritocrático y el 84% consideran que los derechos laborales mejorarán con la meritocracia. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desigualdad de derechos (es_PE)
Meritocracia (es_PE)
Derechos laborales (es_PE)
Régimen laboral único (es_PE)
El servicio civil meritocrático en el cumplimiento de los derechos laborales en el Gobierno Regional La Libertad, 2020-2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión pública y gobernabilidad (es_PE)
Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
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16800090
43935230
https://orcid.org/0000-0002-3453-1091 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-1367-594X (es_PE)
17987042
417068 (es_PE)
Grados Vásquez, Martín Manuel
Ramos Córdova, Gabriela Olivia
Sandoval Ríos, José Elías
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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