Title: Inteligencia emocional y resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de COVID 19 - Abancay, periodo 2021
Advisor(s): Beraun Beraun, Emil Renato
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación se dedicó al estudio de la Inteligencia emocional y
resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de COVID 19 -
Abancay, periodo 2021. El propósito que mueve el desarrollo de este estudio fue
el de comprender y demostrar cuán importante es el aspecto emocional en el
ámbito laboral. De esta manera identificar la posición emocional del personal y
como esto afecta en sus acciones ante un cambio de circunstancias. Se
abordaron temas como el conocimiento, manejo y uso de las propias emociones;
además del reconocimiento y manejo de las relaciones con otras personas. Por
otro lado, se estudió la resistencia al cambio desde un punto de vista
organizacional e individual. Cabe resaltar que la indagación presentó un enfoque
cuantitativo de tipo básico, con un diseño no experimental y la puesta en práctica
de diferentes instrumentos y técnicas que se desarrollaron con una muestra de 60
personas. Se obtuvo como conclusión general que relación entre Inteligencia
emocional y la resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de
covid-19 ciudad de Abancay, periodo 2021. La correlación Rho de Spearman es
de 0.655, el cual indica una correlación positiva moderada.
Note: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Paz, justicia e instituciones sólidas
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Farfan Zapata, Wilmer; Merino Nuñez, Mirko; Beraun Beraun, Emil Renato
Register date: 31-Mar-2023