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Beraun Beraun, Emil Renato
Caceres Cruz, Yashira Lizbeth
2023-03-31T22:02:04Z
2023-03-31T22:02:04Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/110440
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Paz, justicia e instituciones sólidas (ods)
La presente investigación se dedicó al estudio de la Inteligencia emocional y resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de COVID 19 - Abancay, periodo 2021. El propósito que mueve el desarrollo de este estudio fue el de comprender y demostrar cuán importante es el aspecto emocional en el ámbito laboral. De esta manera identificar la posición emocional del personal y como esto afecta en sus acciones ante un cambio de circunstancias. Se abordaron temas como el conocimiento, manejo y uso de las propias emociones; además del reconocimiento y manejo de las relaciones con otras personas. Por otro lado, se estudió la resistencia al cambio desde un punto de vista organizacional e individual. Cabe resaltar que la indagación presentó un enfoque cuantitativo de tipo básico, con un diseño no experimental y la puesta en práctica de diferentes instrumentos y técnicas que se desarrollaron con una muestra de 60 personas. Se obtuvo como conclusión general que relación entre Inteligencia emocional y la resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de covid-19 ciudad de Abancay, periodo 2021. La correlación Rho de Spearman es de 0.655, el cual indica una correlación positiva moderada. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Resistencia al cambio (es_PE)
Relaciones sociales (es_PE)
Inteligencia emocional y resistencia al cambio del personal de la DIRESA en tiempos de COVID 19 - Abancay, periodo 2021 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40228223
https://orcid.org/0000-0003-1497-6613 (es_PE)
45919833
417477 (es_PE)
Farfan Zapata, Wilmer
Merino Nuñez, Mirko
Beraun Beraun, Emil Renato
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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