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Título: Método Wim Hof frente al estrés laboral en colaboradores con movimientos repetitivos Moquegua – 2022
Asesor(es): Díaz Rodríguez, Karla Fiorella
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: El estudio se realizó en las instalaciones de una empresa pública en la ciudad de Moquegua, lugar donde se aplicó el Método Wim Hof a colaboradores expuestos al estrés laboral por actividades repetitivas, la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental, longitudinal y de panel, el cual tuvo como objetivo comparar los niveles de estrés haciendo uso del cuestionario de la OIT-OMS y el Tensiómetro digital UA1030T, por tanto se realizó una primera evaluación antes de la aplicación del método para identificar las condiciones en los niveles de estrés, seguido de una segunda evaluación a mitad del proceso para luego culminar con una tercera evaluación después de la aplicación del método. Participaron 15 trabajadores por un tiempo de 4 semanas sin contar fines de semana y feriados, se realizó hasta 3 ciclos de respiración en cada sesión, se identificaron niveles de estrés bajo, estrés intermedio y estrés, de igual forma se identificaron participantes con presión arterial por encima de los parámetros normales, los resultados obtenidos después de la aplicación del método indicaron que existe una disminución de 6.6% en el nivel de estrés intermedio y 6.7% en el nivel de estrés y una disminución en la presión arterial diastólica de 13.3%.
Nota: Campus Arequipa
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería
Grado o título: Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera
Jurado: Paz Corrales, Olivia Anyelina; Cabrera Choccata, Daysy Yanina; Acevedo Obando, Grace Patricia
Fecha de registro: 1-mar-2023; 1-mar-2023



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