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Díaz Rodríguez, Karla Fiorella
Flores Chambi, Ronnie Darlly
2023-03-01T17:13:18Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12867/6668
Campus Arequipa (sede)
El estudio se realizó en las instalaciones de una empresa pública en la ciudad de Moquegua, lugar donde se aplicó el Método Wim Hof a colaboradores expuestos al estrés laboral por actividades repetitivas, la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental, longitudinal y de panel, el cual tuvo como objetivo comparar los niveles de estrés haciendo uso del cuestionario de la OIT-OMS y el Tensiómetro digital UA1030T, por tanto se realizó una primera evaluación antes de la aplicación del método para identificar las condiciones en los niveles de estrés, seguido de una segunda evaluación a mitad del proceso para luego culminar con una tercera evaluación después de la aplicación del método. Participaron 15 trabajadores por un tiempo de 4 semanas sin contar fines de semana y feriados, se realizó hasta 3 ciclos de respiración en cada sesión, se identificaron niveles de estrés bajo, estrés intermedio y estrés, de igual forma se identificaron participantes con presión arterial por encima de los parámetros normales, los resultados obtenidos después de la aplicación del método indicaron que existe una disminución de 6.6% en el nivel de estrés intermedio y 6.7% en el nivel de estrés y una disminución en la presión arterial diastólica de 13.3%. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Salud laboral (es_PE)
Movimientos repetitivos (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Seguridad laboral (es_PE)
Método Wim Hof frente al estrés laboral en colaboradores con movimientos repetitivos Moquegua – 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería (es_PE)
Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera (es_PE)
Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 (es_PE)
Pregrado (degree)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
73078178
https://orcid.org/0000-0003-2329-7567 (es_PE)
44687265
724066 (es_PE)
Paz Corrales, Olivia Anyelina
Cabrera Choccata, Daysy Yanina
Acevedo Obando, Grace Patricia
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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