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Título: Habilidades gerenciales y la efectividad laboral de SUMAQ EIRL Cusco, 2021
Asesor(es): Diaz Torres, William Ricardo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de este estudio es establecer la relación entre las habilidades gerenciales en la efectividad laboral de SUMAQ E.I.R.L., Cusco, 2021; las hipótesis propuestas muestran que al momento de desarrollar e implementamos una propuesta de las habilidades gerenciales entonces influiría en la efectividad laboral de SUMAQ E.I.R.L., Cusco, 2021. . Los métodos utilizados actualmente en investigación siguen un tipo no experimental, transaccional, descriptivo positivo. Se realizó un estudio de método cuantitativo en el cual la población y muestra estuvo conformada por 20 trabajadores, para la recolección de datos se utilizó encuestas y como herramienta para recolectar información completa se utilizó un cuestionario cerrado de escala tipo Likert. Por lo tanto, en nuestro estudio, llegamos a las siguientes conclusiones cuando la correlación fue "moderadamente fuerte" 0,651 y el valor de significación bilateral (Sig.) fue 0,002 e inferior a 0,05. Por lo tanto, podemos concluir que existe cierta relación entre las habilidades de gestión del cambio y el desempeño laboral.
Nota: Hambre cero; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Lima Norte; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Jiménez Calderón, César Eduardo; Mairena Fox, Petronila Liliana; Díaz Torres, William Ricardo
Fecha de registro: 10-feb-2023; 10-feb-2023



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