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Título: Motivación y satisfacción laboral en usuarios internos de un mercado de Chiclayo en tiempos Covid-19, 2021
Asesor(es): Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y satisfacción laboral en usuarios internos de un mercado de Chiclayo en tiempos COVID-19. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y se aplicó diseño no experimental, transversal y nivel correlacional. Pata la recolección de datos se aplicó la técnica psicométrica, y como instrumentos de recolección de datos se utilizó la escala de motivación de Steers y Braunstein (Adaptado por Negrón y Pérez, 2012) y el cuestionario de satisfacción S21/ 26 elaborado por Meliá (1998) adaptado por Domínguez-Lara, et al. (2016). La muestra no probabilística estuvo conformada con 45 asociados de un mercado de abastos de Chiclayo. Para el análisis de datos se utilizó el paquete SPSS v25.00. Los resultados obtenidos, refiere que no existe una correlación estadísticamente significativa entre las variables de estudio con un (Rho=.088;p>.01). Además, se encontró que poseen un nivel medio en motivación con el 68.89% y un nivel medio de satisfacción laboral con un 44.44%. Concluyendo que las dimensiones en mención no guardan una relación estadísticamente significativa, lo cual pudo estar influenciado por el contexto actual de la pandemia COVID-19.
Nota: Comunicación y desarrollo humano
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Luna Lorenzo, Leonardo; Cruz Ordinola, María Celinda; Castillo Hidalgo, Gabriel Efrén
Fecha de registro: 2-nov-2022; 2-nov-2022



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