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Título: El sistema de gestión fiscal y el trabajo remoto y mixto en el Ministerio Público del Santa, 2022
Asesor(es): Fiestas Flores, Roberto Carlos
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación presentada tuvo como objetivo: Determinar la relación existente entre el trabajo remoto y mixto y el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa, 2022, siendo de tipo básico, enfoque cuantitativo, como de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal, donde se trabajó con una muestra de 36 trabajadores., para lo cual el muestreo fue no probabilístico. Se utilizó como técnica para recolectar la data de ambas variables: la encuesta, consistiendo en 2 cuestionarios en escala Likert, los instrumentos usados fueron Trabajo remoto y mixto sometido a juicio de expertos, presentando una validez y confiabilidad de α=0,899, considerado de excelente confiabilidad, encontrándose en el rango de [0,72 – 0,99] del alfa de Cronbach, asimismo para Sistema de Gestión Fiscal se obtuvo una validez y confiabilidad de α=0,747, estando en el mismo rango dicho anteriormente, teniendo como resultados que existe una correlación negativa mínima entre la Gestión del Ministerio Público y la Satisfacción Laboral de los trabajadores con un valor de -0,512, existiendo una relación negativa mínima, con un valor calculado para p = 0.001 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral). Concluyendo que las variables “Trabajo remoto y mixto” y “Sistema de Gestión Fiscal” se relacionan, asimismo el 72.22% de los trabajadores del Ministerio Público del Santa lo considera al trabajo remoto y mixto como regular; como también el 13.89% de los trabajadores lo perciben por una parte como “Malo” y el otro 13.89% lo considera “Bueno”; Finalmente el 80.56% de los trabajadores dicen que el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa es “Bueno”, de forma similar el 19.44% lo perciben como “Regular”, y ningún trabajador lo considera como “Malo”.
Nota: Chimbote; Escuela de Posgrado; Reforma y modernización del estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Industria, innovación e infraestructura
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Alvarez Carrillo, Nicolas; Lopez Oqueña, Maria Del Carmen; Fiestas Flores, Roberto Carlos
Fecha de registro: 10-oct-2022; 10-oct-2022



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