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Fiestas Flores, Roberto Carlos
Paz Toribio, Roxana Elizabeth
2022-10-10T22:30:11Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/98099
Chimbote (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y modernización del estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Industria, innovación e infraestructura (ods)
La presente investigación presentada tuvo como objetivo: Determinar la relación existente entre el trabajo remoto y mixto y el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa, 2022, siendo de tipo básico, enfoque cuantitativo, como de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal, donde se trabajó con una muestra de 36 trabajadores., para lo cual el muestreo fue no probabilístico. Se utilizó como técnica para recolectar la data de ambas variables: la encuesta, consistiendo en 2 cuestionarios en escala Likert, los instrumentos usados fueron Trabajo remoto y mixto sometido a juicio de expertos, presentando una validez y confiabilidad de α=0,899, considerado de excelente confiabilidad, encontrándose en el rango de [0,72 – 0,99] del alfa de Cronbach, asimismo para Sistema de Gestión Fiscal se obtuvo una validez y confiabilidad de α=0,747, estando en el mismo rango dicho anteriormente, teniendo como resultados que existe una correlación negativa mínima entre la Gestión del Ministerio Público y la Satisfacción Laboral de los trabajadores con un valor de -0,512, existiendo una relación negativa mínima, con un valor calculado para p = 0.001 a un nivel de significancia de 0,05 (bilateral). Concluyendo que las variables “Trabajo remoto y mixto” y “Sistema de Gestión Fiscal” se relacionan, asimismo el 72.22% de los trabajadores del Ministerio Público del Santa lo considera al trabajo remoto y mixto como regular; como también el 13.89% de los trabajadores lo perciben por una parte como “Malo” y el otro 13.89% lo considera “Bueno”; Finalmente el 80.56% de los trabajadores dicen que el Sistema de Gestión Fiscal en el Ministerio Público del Santa es “Bueno”, de forma similar el 19.44% lo perciben como “Regular”, y ningún trabajador lo considera como “Malo”. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Teletrabajo (es_PE)
Gestión pública (es_PE)
Sistemas informáticos (es_PE)
El sistema de gestión fiscal y el trabajo remoto y mixto en el Ministerio Público del Santa, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
72499252
https://orcid.org/0000-0002-5582-0124 (es_PE)
45881864
417477 (es_PE)
Alvarez Carrillo, Nicolas
Lopez Oqueña, Maria Del Carmen
Fiestas Flores, Roberto Carlos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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