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Gonzales, D., Hidalgo, M. (2022). Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
Gonzales, D., Hidalgo, M. Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
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title = "Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022",
author = "Hidalgo Arcela, Maryuri Mercedes",
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year = "2022"
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Título: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022
Asesor(es): Castillo Palacios, Freddy William
Palabras clave: Gestión del talento humano; Entidades financieras - Perú; Desempeño laboral
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa Agraria
APPBOSA, Sullana 2022. Siendo la metodología empleada de tipo aplicada, por su
parte el diseño fue no experimental, transversal y correlacional, con un enfoque
mixto. En tanto la población estuvo compuesta por 370 trabajadores de la empresa
y obteniendo una muestra de 189 personas, empleando como instrumentos de
recojo de datos el cuestionario y guía de entrevista. Se llegó a la conclusión que el
grado de relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral, resultó
con un coeficiente correlacional de 0.007, lo cual indica una relación positiva pero
prácticamente nula, así mismo el 99% de encuestados siempre aprovecha las
oportunidades que se le presentan en la organización, por otra parte, el 94% de
encuestados siente que la empresa siempre reconoce sus logros y brinda las
mejores condiciones de trabajo. En cuanto al desarrollo del talento humano, el 84%
considera que siempre se le aplica una correcta orientación al iniciar con sus
labores. Confirmando la relación positiva entre ambas variables, se destaca el
compromiso laboral de los trabajadores y el impacto positivo que está teniendo la
cooperativa.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
Nota: Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo industrial de productos y servicios; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Industria, innovación e infraestructura; Piura
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Suysuy Chambergo, Ericka Julissa; Lazo Sánchez, Jose Martin; Castillo Palacios, Freddy William
Fecha de registro: 6-oct-2022; 6-oct-2022
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