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Gonzales, D., Hidalgo, M. (2022). Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
Gonzales, D., Hidalgo, M. Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
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title = "Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022",
author = "Hidalgo Arcela, Maryuri Mercedes",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Full metadata record
Castillo Palacios, Freddy William
Gonzales Azcarate, Diego Jesus
Hidalgo Arcela, Maryuri Mercedes
2022-10-06T21:29:50Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/97698
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo industrial de productos y servicios (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Industria, innovación e infraestructura (ods)
Piura (sede)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa Agraria
APPBOSA, Sullana 2022. Siendo la metodología empleada de tipo aplicada, por su
parte el diseño fue no experimental, transversal y correlacional, con un enfoque
mixto. En tanto la población estuvo compuesta por 370 trabajadores de la empresa
y obteniendo una muestra de 189 personas, empleando como instrumentos de
recojo de datos el cuestionario y guía de entrevista. Se llegó a la conclusión que el
grado de relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral, resultó
con un coeficiente correlacional de 0.007, lo cual indica una relación positiva pero
prácticamente nula, así mismo el 99% de encuestados siempre aprovecha las
oportunidades que se le presentan en la organización, por otra parte, el 94% de
encuestados siente que la empresa siempre reconoce sus logros y brinda las
mejores condiciones de trabajo. En cuanto al desarrollo del talento humano, el 84%
considera que siempre se le aplica una correcta orientación al iniciar con sus
labores. Confirmando la relación positiva entre ambas variables, se destaca el
compromiso laboral de los trabajadores y el impacto positivo que está teniendo la
cooperativa. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Entidades financieras - Perú (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
02842237
https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 (es_PE)
76833057
70316067
014086 (es_PE)
Suysuy Chambergo, Ericka Julissa
Lazo Sánchez, Jose Martin
Castillo Palacios, Freddy William
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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