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Title: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022
Advisor(s): Sánchez Dávila, Keller
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí - 2022. Fue de tipo básica, con diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 108 servidores públicos y la muestra fue de 84, se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión del talento humano, fue medio en 49 %, bajo en 28 % y alto en 23 %; el desempeño laboral, fue medio en 51 %, bajo en 38 % y alto en 11 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí - 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 827 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 68.39 % del desempeño laboral es influenciada por la gestión del talento humano.
Note: Tarapoto; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Alianza para lograr los objetivos
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Isuiza Pérez, Alfonso; Whittembury Garcia, Karl Friederick; Sanchez Davila, Keller
Register date: 14-Sep-2022



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