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Sánchez Dávila, Keller
Vela Cabrera, Margarita
2022-09-14T04:03:14Z
2022-09-14T04:03:14Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/95011
Tarapoto (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022; tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí - 2022. Fue de tipo básica, con diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 108 servidores públicos y la muestra fue de 84, se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión del talento humano, fue medio en 49 %, bajo en 28 % y alto en 23 %; el desempeño laboral, fue medio en 51 %, bajo en 38 % y alto en 11 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí - 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 827 (correlación positiva alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 68.39 % del desempeño laboral es influenciada por la gestión del talento humano. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión pública (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, Juanjuí – 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41997504
https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 (es_PE)
47364420
417477 (es_PE)
Isuiza Pérez, Alfonso
Whittembury Garcia, Karl Friederick
Sanchez Davila, Keller
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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