Título: Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad del distrito de Vilcas Huamán – Ayacucho. 2021
Asesor(es): Castañeda Núñez, Eliana Soledad
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio buscó establecer la relación que hay entre la cultura organizacional y el
desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad del distrito de Vilcas
Huamán – Ayacucho. 2021. El tipo de estudio es básica; puesto que, la
investigación está centrado en la ampliación del conocimiento de las variables de
estudio; el nivel es correlaciona, el diseño es no experimental – descriptivo
correlacional; la población de estudio fue de 80 trabajadores de la municipalidad
del distrito de Vilcas Huamán de los que se tomó a 54 como muestra. Los datos
fueron acopiados utilizando el cuestionario como instrumento. De otro lado, los
datos fueron procesados con el software SPSS versión 25.00. Los resultados
de la investigación aprueban concluir que: Existe relación positiva entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores. Puesto que, el grado
de relación es moderado (0,460) y el valor de p = 0,000 < 0.05. De otra parte, a
nivel descriptivo, el 79,6% manifiestan que la cultura organizacional en la
municipalidad es buena; a su vez, el desempeño laboral se muestra en igual porcentaje (nivel bueno). (R S= 0.460; p = 0,000 < 0.05) (Tabla 5 y 1).
Nota: Reducción de las desigualdades; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles; Lima Norte; Escuela de Posgrado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Mendez Ilizarbe, Gliria Susana; Rejas de la Peña, Aldo Fernando; Castañeda Nuñez, Eliana Soledad
Fecha de registro: 20-abr-2022; 20-abr-2022