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Title: Comunicación organizacional a y satisfacción laboral en los trabajadores de un colegio privado en estado de emergencia sanitaria, Lima 2021
Advisor(s): Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 15-Dec-2021
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: El presente estudio planteó como objetivo identificar la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral. Para ello se aplicaron encuestas basadas en la Escala de Comunicación Organizacional y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC. En este estudio correlacional de corte transversal participaron 71 trabajadores. Se encontró correlación con un Rho de Spearman de 0,841. Asimismo, se concluye que existe la necesidad de mejorar los niveles de comunicación organizacional a fin de fortalecer la satisfacción laboral. Además, se proponen futuros estudios de investigación de las dos variables de estudio en el contexto de labores presenciales pospandemia. Código JEL: O15, J53, J30
Note: Talento Humano y Comportamiento Organizacional; LIMA; Escuela Profesional de Administración
Discipline: Administración con Mención en Gestión Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial
Juror: Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio; Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocío; Vásquez Villanueva, Lizardo; Morales Rivera, Rosalia Gladys
Register date: 29-Dec-2021; 29-Dec-2021



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