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Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
Chura Sánchez, Eder Harold
Chura Sánchez, Samuel Sebastián
2021-12-29T12:41:33Z
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2021-12-15
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5080
Talento Humano y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
LIMA (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
El presente estudio planteó como objetivo identificar la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral. Para ello se aplicaron encuestas basadas en la Escala de Comunicación Organizacional y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC. En este estudio correlacional de corte transversal participaron 71 trabajadores. Se encontró correlación con un Rho de Spearman de 0,841. Asimismo, se concluye que existe la necesidad de mejorar los niveles de comunicación organizacional a fin de fortalecer la satisfacción laboral. Además, se proponen futuros estudios de investigación de las dos variables de estudio en el contexto de labores presenciales pospandemia. Código JEL: O15, J53, J30 (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Recursos humanos (en_ES)
Relaciones laborales (en_ES)
Comunicación interna (en_ES)
Comunicación organizacional a y satisfacción laboral en los trabajadores de un colegio privado en estado de emergencia sanitaria, Lima 2021 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
Licenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
06506965
https://orcid.org/0000-0002-5510-5606 (en_ES)
46485695
44286038
413036 (en_ES)
Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocío
Vásquez Villanueva, Lizardo
Morales Rivera, Rosalia Gladys
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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