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Cabada, L., Mendoza, G. (2021). Satisfacción laboral y productividad del colaborador en el Grupo Huayta Wanka S.A.C., La Victoria 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/77121
Cabada, L., Mendoza, G. Satisfacción laboral y productividad del colaborador en el Grupo Huayta Wanka S.A.C., La Victoria 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/77121
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title = "Satisfacción laboral y productividad del colaborador en el Grupo Huayta Wanka S.A.C., La Victoria 2021",
author = "Mendoza Pacheco, Guillermo Giancarlo",
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year = "2021"
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Full metadata record
Bardales Cárdenas, Miguel
Cabada Fernández, Lucelita
Mendoza Pacheco, Guillermo Giancarlo
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/77121
Ate (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El estudio de la investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de
la satisfacción laboral y la productividad del colaborador en el Grupo HuaytaWanka
S.A.C., La Victoria 2021. La población estuvo conformada por 50 colaboradores de
la empresa. El estudio fue realizado con un enfoque cuantitativo, el tipo de
investigación fue aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental
de corte transversal. Posteriormente, para la recolección de datos, la técnica
utilizada fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. La validación del
instrumento fue realizada por docentes especializados en el tema, con la finalidad
que el cuestionario pueda ser aplicado en los encuestados. La prueba de
estadística del Alfa de Cronbach aplicada para ambas variables mostro como
resultado 0,977, demostrando un nivel de confiablidad perfecta. Los resultados
fueron un Rho de Spearman de 0,960 indicando un nivel de correlación positiva
perfecta entre ambas variables, además un valor de significancia (bilateral) de
0,000 siendo menor a p=0,005 lo cual evidencio una correlación entre las variables.
Como conclusión, se demuestra que la satisfacción laboral contribuye al aumento
de la productividad de los colaboradores. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Trabajo - Productividad (es_PE)
Satisfacción laboral y productividad del colaborador en el Grupo Huayta Wanka S.A.C., La Victoria 2021 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
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08437636
https://orcid.org/0000-0002-1067-9550 (es_PE)
46630027
48340301
413016 (es_PE)
Aramburu Geng, Carlos Abraham
Bardales Cárdenas, Miguel
Cervantes Ramón, Edgard Francisco
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Privada societaria
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