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Título: Gestión de las compensaciones y deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017
Otros títulos: Management of workers' compensation and desertion in the employees of the company Atento S.A. Lima - 2017
Asesor(es): Marcelo Quispe, Luis Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: jun-2019
Institución: Universidad Autónoma del Perú
Resumen: Las empresas se encuentran enfocados en tener mayor rentabilidad en un mundo tan competitivo y globalizado en donde la gestión de compensaciones y la deserción laboral vienen cumpliendo un rol importante. Se estudió la gestión de compensaciones y la deserción laboral, cuyo problema general fue: ¿Qué relación existe entre la gestión de las compensaciones y la deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017?, se justifica porque se busca dar solución a la problemática en la empresa. La hipótesis alterna fue existe una relación significativa entre la gestión de compensaciones y la deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017. El objetivo fue determinar la relación entre la gestión de compensaciones y la deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017. El tipo de investigación aplicada fue no experimental, de corte transversal, diseño descriptivo correlacional; con una población de 50 colaboradores y una muestra censal. Los instrumentos aplicados a la muestra presentan una alta confiablidad mediante el estadístico Alfa de Cronbach 0,910 para el cuestionario de gestión de compensaciones y 0,835 para el cuestionario de deserción laboral. En la prueba de hipótesis se obtuvo un Rho de Spearman -0,707, un p valor de 0.000. Se concluyó que existe una correlación inversa alta entre la gestión de compensaciones y la deserción laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Atento S.A.-2017, por lo que se recomienda desarrollar estrategias enfocadas para mejorar la gestión de compensaciones.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Fecha de registro: 3-dic-2019; 3-dic-2019



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