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Title: Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa pública de Huarmey, 2020
Advisor(s): Sosa Aparicio, Luis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población estuvo conformada por 40 docentes. Se utilizó un diseño no experimental, transversal correlacional, así mismo se utilizó el cuestionario de cultura organizacional y satisfacción laboral. En cuanto a los resultados obtenidos se obtuvo que la correlación es de (0,425) entre cultura organizacional y satisfacción laboral, el cual es positiva moderada, (a mejor cultura organizacional, mayor satisfacción laboral o mala cultura organizacional, menor satisfacción laboral), además el p-valor (0,006) es menor a 0,01 por lo que se rechaza la hipótesis nula, es decir la correlación positiva moderada es altamente significativa.
Note: Chimbote; Cultura y Comportamiento Organizacional; Maestría en Gestión del Talento Humano
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión del Talento Humano
Juror: Medina Corcuera, Groberti Alfredo; Sosa Aparicio, Luis Alberto; Adrianzen Centeno, Xandder Luis
Register date: 27-Oct-2021; 27-Oct-2021



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